Wie kann ich den Nachfolgeprozess initiieren? Wie kann die Verantwortung und Entscheidungskompetenz auf möglichst viele verteilt werden, damit nicht alles auf dem Tisch der Inhaberschaft landet? Wie kann die finanzielle Lösung der Unternehmensnachfolge aussehen? Zu diesen Fragen und vielen mehr gibt der Workshop einen Ein- und Ausblick 2017 ist waldner partner in das Abenteuer gestartet, eine Nachfolgeregelung für ihre gemeinsame Zukunft zu finden. Schritt für Schritt haben sie sich zu einer massgeschneiderten Selbstorganisation entwickelt. 2020 erfolgte die finanzielle Übernahme. Heute gehört die Firma den Mitarbeitenden. Ein Weg von einer Anstellung zum Unternehmertum. Sie arbeiten selbstorganisiert in einer Genossenschaft zusammen – und der ehemalige Inhaber ist weiterhin Teil des Ganzen.

Geschäftsinhaber:innen, die einen Nachfolgeprozess initiieren möchten oder bereits konkrete Massnahmen ergriffen haben, können durch die praktische Erfahrungen und Erkenntnisse von waldner partner gezielte Handlungsschritte umsetzen. Genauso spricht der Workshopinhalt Mitarbeitende an, die offen sind, eine Nachfolge anzutreten.